Female Recruiting & Diversity

Warum sich auf eure Stellen keine Frauen bewerben. Spoiler: Es liegt am Inserat.

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Erfolgreiches Female Recruiting

In Stellenanzeigen sollten sowohl Männer als auch Frauen angesprochen werden. Die traurige Wahrheit ist jedoch, dass Inhalte und Wortwahl immer noch weitgehend männerzentriert sind. Doch es geht auch anders!

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Barrierefreie Karrierewebsite: Was ab Juni 2025 auf dich zukommt und wie du jetzt handeln kannst

Ab Juni 2025 gilt das Barrierefreiheitsgesetz in Österreich. Erfahre, wie du deine Karrierewebsite barrierefrei und gesetzeskonform gestaltest – inklusive praktischer Tipps und Wettbewerbsvorteile!

12.12.2024

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Jobs für geflüchtete Menschen

Wo kann man Jobs für geflüchtete Menschen anbieten? Worauf sollte man achten? Wie ist eine Beschäftigung überhaupt möglich?

17.03.2022

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Diskriminierung im Recruiting

Bisher waren meine Beiträge in den Sommermonaten vor allem als Inspiration gedacht und eher leicht zu lesen (auch mal am Strand oder auf der Terrasse) – Diskriminierung im Recruiting ist im Vergleich dazu vielleicht …

07.08.2020

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Rassismus im Recruiting

Rassismus im Recruiting – ist das ein Thema für einen Blogbeitrag? Ich habe die Geschehnisse der letzten Tage zum Anlass genommen und nicht nur mein eigenes Handeln hinterfragt, sondern auch überlegt, inwiefern Social …

05.06.2020

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Wie Inklusion im Recruiting funktionieren kann - Interview mit myAbility

Inklusion im Recruiting und am Arbeitsplatz ist notwendig und möglich. Etwa 1,3 Millionen Menschen haben eine dauerhafte Beeinträchtigung, werden als Arbeitskraft aber oft nicht in Betracht gezogen. Dies beginnt damit, …

15.03.2019

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Das anonymisierte Bewerbungsverfahren

Sind anonymisierte Bewerbungen ein geeignetes Mittel um die Anzahl von Bewerbungen zu erhöhen? Ist das eine Möglichkeit für Frauen oder Jobsuchende mit Migrationshintergrund, dass sie im Bewerbungsverfahren weiter …

02.04.2015

Lieber persönlich?

Alles, was hier steht, mache ich auch als Vortrag oder Inhouse-Training.

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