Digital Recruiting

Souverän und menschlich
durch die Krise

 

Recruiting ist auch in Zeiten von Corona ein Thema: Mitarbeiterbindung ist ebenso angesagt wie strategisches Recruiting für die Zeit danach, digitales Onboarding oder auch die Positionierung als Arbeitgeber, vor allem auf Social Media.

Recruiting wird mit mir wieder einfach – auch online!

Was du jetzt – auch vom Homeoffice aus – machen kannst:

Digitale Recruiting Beratung

Egal ob du nicht weißt, wie du etwas formulierst, einfach jemanden zum laut denken brauchst, eine Schulter zum Anlehnen (ok, es wird der Bildschirm sein) oder konkrete und schnelle Antworten auf deine Fragen: Ich helfe dir in nur 30 Minuten Online- oder Telefon-Sessions, damit du für deine Mitarbeiterinnen da sein kannst. Ganz einfach hier buchbar, wähle das Zeitfenster, das für dich am besten passt und wir legen los.

Active Sourcing lernen

Mein Onlinekurs ist jederzeit für dich buchbar, die Freischaltung erfolgt sofort, die Rechnung kommt ganz einfach per E-Mail.

Interim-Recruiting online

Du brauchst viel mehr Personal als üblich, gehst in Bewerbungen unter oder brauchst schnell und einfach Unterstützung im Recruiting? Melde dich bei mir, ich habe Pakete ab 4 Stunden für dich geschnürt.

Online Workshops

Egal ob Recruitingpraxis, Sourcing Lab oder zum Texten von Stelleninseraten – ab April finden die Workshops (in verkürzter Form) online statt. Gib mir einfach hier Bescheid, wenn ich dich informieren soll, sobald die Details feststehen.

Zusätzliche Infos und nützliche Inhalte findest du nach wie vor in meinem Blog und auch in meinem Newsletter. „Hallo Claudia, cool, vielen Dank! Das ist der erste ‚Coronavirus-Newsletter′, der mich nicht nervt“ – so hat es jedenfalls eine Abonnentin formuliert.

Wenn du auch zum #TeamHRAustria gehören möchtest, dann komm in unsere Facebook Gruppe und tausch dich mit HR Verantwortlichen aus ganz Österreich aus.

Und sollte das jetzt nicht schon glasklar sein: Ich bin für dich da.

Alles Liebe und #StaySafe