Das war das
Schön, dass du dabei warst!
Am 16. Jänner 2025 fand das erste Zukunft Recruiting BarCamp in Wien statt – und dank euch wurde es zu einem inspirierenden Tag und richtig erfolgreichen Event! 💡
In einem einzigartigen Format, das auf Austausch, Praxisnähe und Innovation setzt, haben wir gemeinsam die drängendsten Themen im Recruiting diskutiert. Gemeinsam wurden Ideen entwickelt, Lösungsansätze geteilt und die Zukunft des Recruitings aktiv gestaltet.
Danke an dieser Stelle auch an alle Impulsgeber:innen, die das Event so grandios unterstützt und einen so wertvollen Beitrag geleistet haben. Danke an das HRM-Team für eure Unterstützung und vor allem danke an jeden und jede einzelne Teilnehmer:in – ihr habt das Event erst zu dem gemacht was es war – eine richtige Bereicherung mit so vielen tollen Impulsen, lehrreichen Momenten und viel geteiltem Wissen💛
Recruiting. Gemeinsam. Gestalten.
Highlights des BarCamps
- Active Sourcing: Kreative Ansätze wie personalisierte Videonachrichten, Jobkampagnen in Sportzentren oder über lokale Partner, sowie gezieltes Einsetzen von Corporate Influencern machen das Sourcing erfolgreicher und menschlicher.
- Subjektivität im Recruiting: Entscheidungen sind oft subjektiv. Ein Bewusstsein dafür ermöglicht es, an Haltungen und Biases zu arbeiten und objektivere Ergebnisse zu erzielen. #Bauchgefühl 😉
- KI im Recruiting: Verbesserte Effizienz und Objektivität durch KI-gestützte Recruiting-Tools übernehmen repetitive Aufgaben, ermöglichen eine gezieltere Ansprache von Kandidat:innen, liefern datenbasierte Einblicke und fördern die Vielfalt durch Minimierung von Vorurteilen.
- Individuelle Zielgruppenansprache: Jede Zielgruppe benötigt eine spezifische, kreative und authentische Ansprache – „One-size-fits-all“ funktioniert nicht.
- Generationenmanagement, Diversität und Inklusion: Vielfalt und generationsübergreifendes Lernen sind Schlüssel für nachhaltigen Erfolg. Mit klaren Messgrößen, transparenter Kommunikation und Schulungsangeboten sollten Diversity und Inklusion strategisch auf Führungsebene verankert werden. Nur bottom-up reicht hier oft nicht.
- Authentisches Social-Media-Recruiting: Authentische Inhalte wie selbstgedrehte Videos und Podcasts stärken die Glaubwürdigkeit und das Engagement der Mitarbeitenden.
- Gemeinschaft und Austausch: Gemeinsam Lösungen entwickeln und Best Practices teilen, stärkt nicht nur einzelne Unternehmen, sondern die gesamte HR-Community. Das #ZukunftRecruitingBarCamp schafft eine Plattform, auf der sich Fachkräfte aller Ebenen – von Junior über Senior bis hin zu Führungskräften – produktiv austauschen können.
- Stärkere Einbindung der Fachbereiche: Durch klare KPIs, geeignete IT-Tools und kommunikative Maßnahmen werden Fachabteilungen und Führungskräfte in den Recruiting-Prozess eingebunden und stärker für diese Themen sensibilisiert, was die Abstimmung beschleunigt und die Zielerreichung unterstützt.
- Effizienzsteigerung im Recruiting: Standards definieren, Technologien gezielt einsetzen und Prozesse automatisieren. Einheitliche Kommunikationsrichtlinien und kürzere Entscheidungswege beschleunigen die Time-to-Hire erheblich.
- Lehrlingsrecruiting: Abstrakte Berufe greifbar machen, Eltern aktiv einbeziehen und Lehrlinge selbst für die Ansprache neuer Kandidat:innen einsetzen. Regionale Netzwerke und Praxistage unterstützen den erfolgreichen Recruiting-Prozess.
Das sagen unsere Teilnehmer:innen
👉In unserem Nachbericht findest du alle Key Takeaways, Hauptthemen und Learnings vom ersten #ZukunftRecruitingBarCamp
Du möchtest beim nächsten #ZukunftRecruitingBarCamp dabei sein?
HR-Events 2025
Recruiting am Fluss: Wien-Linz-Graz
Dieses Jahr findet Recruiting am Fluss gleich 3x statt! Und zum allerersten mal nicht nur in Wien, sondern auch in Linz und Graz.
Reservier dir hier gleich mal dein Ticket oder meld dich vor, wenn du mit dabei sein möchtest.
03. Juli – Wien, Herrmanns Strandbar
August & September – Linz & Graz
HRperol.Events
2025 ist das Jahr des Networkings. Wir brauchen neue Impulse in der HR und im Recruiting – und wir helfen euch dabei bei allen Themen up to date zu sein.
Wenn du nichts verpassen möchtest – hier kannst du unserer HRperol Community auf LinkedIn beitreten und wir informieren dich was in der HR Szene so los ist – und welche Events bei uns auf dich warten 🙂
Wir freuen uns auf weitere Events mir dir!
Deine HRperol.Events Veranstalterinnen: Claudia & Karin
#ZukunftRecruitingBarCamp
Du hast noch Fragen?
#let´s connect
Bei Fragen kannst du dich jederzeit bei uns unter
mail@zukunft-recruiting-barcamp.com melden und/
oder schreib uns auf LinkedIn 🙂
LinkedIn: Claudia und Karin