Was wäre, wenn Recruiting einfach wäre und die Unternehmenskultur nicht an der Wand hängt?
Eigentlich sollte dies eine Nachlese zum ARS HR-Kongress werden, doch irgendwie geht es plötzlich wieder um Unternehmenskultur, Employer Branding und ein ganz anderer Event hat sich auch in den Blogbeitrag…
