Datenschutz und Active Sourcing – ist das nicht ein Widerspruch in sich? Was gilt es, aktuell aufgrund der DSGVO im Active Sourcing zu beachten? Ich habe hier den Versuch unternommen, die wichtigsten Infos kompakt darzustellen und komme zu der Erkenntnis, dass die DSGVO dafür sorgen kann, dass im Recruiting (endlich) sorgsam mit Bewerbungen und Daten von potenziellen Mitarbeiter:innen umgegangen wird.
Recruiting-Praxis
Recruiting-Blog
Hier bist du richtig, wenn du Impulse für neue Wege im Recruiting suchst, dein Know-how rund um Recruiting erweitern möchtest oder einfach Beispiele aus der Recruitingpraxis suchst: In meinem Blog findest du alles rund um Social Media Recruiting, Active Sourcing und Employer Branding sowie Tests von Recruiting Software und Recruiting Plattformen. Dich erwarten auch Buchrezensionen über die wichtigste Fachliteratur sowie zum (neuen) Recruiting Mindset.
Seit Februar 2015 kommt jeden Freitag ein neuer Beitrag dazu (außer ich bin auf Urlaub 😉). Damit du auch wirklich keinen Blogbeitrag verpasst, kannst du meinen RSS Feed oder meine Facebook-Seite abonnieren oder du folgst mir auf LinkedIn. Noch mehr Tipps bekommst du in kurzen Videos auf meinem YouTube Channel Recruiting TV. Viel Vergnügen beim Stöbern, Antworten finden und Ideen holen – damit Recruiting wieder einfach wird.
Warum Active Sourcing allein nicht ausreicht – ohne Candidate Experience geht es nicht
In diesem Blogbeitrag steht ein Thema im Fokus, das oft übersehen wird, aber entscheidend für den Erfolg all deiner Active-Sourcing-Maßnahmen ist: die Candidate Experience. Erfahre jetzt, warum die beiden immer Hand in Hand gehen müssen und worauf du dabei unbedingt achten solltest.
7 kostenfreie Tools für erfolgreiches Active Sourcing
Active Sourcing Tools gibt es mittlerweile unzählige am Markt. Sind sie die Kosten wert? Welche sind empfehlenswert und worauf kannst du getrost verzichten? Leider kann ich dir hier nicht pauschal antworten, aber ich habe trotzdem etwas für dich:
Talent Relationship Management
Talent Relationship Management ist im Active Sourcing eine der größten Herausforderungen. Wie kommt man in Kontakt, wie bleibt man in Kontakt und vor allem, wie managed man dann diese Kontakte? Dazu habe ich ein par interessante Inputs für dich in diesem Blogartikel.
Sourcing Summit – 10 Learnings
Den Sourcing Summit gibt es bereits seit über 10 Jahren. Nirgendwo sonst nimmt man in zwei Tagen so viele Inputs, Tipps und Hacks mit, die man im Active Sourcing einsetzen kann. Aus diesem Grund habe ich die 10 wichtigsten Erkenntnisse meiner Besuche beim Sourcing Summit für dich in diesem Beitrag zusammengefasst.
Active Sourcing und Social Media Recruiting
Active Sourcing und Social Media Recruiting spielen bei der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen eine immer wichtigere Rolle. Erkenntnisse einer Studie der Uni Bamberg zu diesem Thema habe ich dir in diesem Beitrag zusammengefasst.
Wer macht Active Sourcing?
Wer macht eigentlich den Active Sourcing Job? Recruiting, Fachbereich oder eigene Active Sourcing Spezialist:innen? Sehr gute Frage, die ich dir leider – wie so oft – nicht eindeutig und ganz klar beantworten kann. Allerdings habe ich ein paar Informationen zusammen gestellt, die dir bei der Beantwortung helfen können.
Lohnt sich Active Sourcing auch in Krisenzeiten?!
Wann lohnt sich Active Sourcing? Ist das auch in Krisenzeiten erlaubt bzw. ethisch vertretbar? Ich finde die Diskussion großartig, weil sie perfekt widerspiegelt, was falsch verstandenes Active Sourcing auslösen kann.
Active Sourcing: (k)ein Praxisbeispiel
Hast du bitte ein Active Sourcing Praxisbeispiel für die Direktansprache von potenziellen Kandidat:innen für uns? Diesen Wunsch äußern Recruitingverantwortliche recht häufig. Ein Beispiel habe ich hier, aber leider kein Best Practice Beispiel!
Active Sourcing – die richtige Recruiting Maßnahme?
Ist Active Sourcing wirklich die richtige Recruiting Maßnahme für dich bzw. dein Unternehmen? Was ist eigentlich Active Sourcing, wo ist der Unterschied zu Recruiting und worauf solltest du unbedingt achten. Das habe ich in meinem Blogbeitrag für dich zusammengefasst.
News, News, News
Du willst keinen Blogartikel verpassen?
Dann trag dich jetzt für meinen Recruiting-Newsletter ein!
News incoming!
Recruiting-Newsletter
Disclaimer: Meinen Newsletter mit Recruiting-Praxistipps, Informationen zu Events und Angeboten bekommst du künftig zweimal im Monat. Du kannst dich natürlich jederzeit abmelden (ich werde zwar ein paar Tränchen vergießen, aber wir bleiben trotzdem Freund:innen). Den Newsletter versende ich mit Kajabi. Mehr Infos gibt es in der Datenschutzerklärung. Ich arbeite mit dir, deshalb #GernePerDu.