Recruiting-Praxis

Recruiting-Blog

Der Recruiting Blog aus Österreich von Claudia Lorber

Hier bist du richtig, wenn du Impulse für neue Wege im Recruiting suchst, dein Know-how rund um Recruiting erweitern möchtest oder einfach Beispiele aus der Recruitingpraxis suchst: In meinem Blog findest du alles rund um Social Media Recruiting, Active Sourcing und Employer Branding sowie Tests von Recruiting Software und Recruiting Plattformen. Dich erwarten auch Buchrezensionen über die wichtigste Fachliteratur sowie zum (neuen) Recruiting Mindset.

Seit Februar 2015 kommt jeden Freitag ein neuer Beitrag dazu (außer ich bin auf Urlaub 😉). Damit du auch wirklich keinen Blogbeitrag verpasst, kannst du meinen RSS Feed oder meine Facebook-Seite abonnieren oder du folgst mir auf LinkedIn. Noch mehr Tipps bekommst du in kurzen Videos auf meinem YouTube Channel Recruiting TV. Viel Vergnügen beim Stöbern, Antworten finden und Ideen holen – damit Recruiting wieder einfach wird.

Female Recruiting 2022

Weltfrauentag – es ist wieder einmal so weit. Einmal im Jahr holen Unternehmen Frauen vor den Vorhang und zeigen glückliche Mitarbeiter:innen an ihren Arbeitsplätzen. Warum mich das – gelinde gesagt – aufregt und warum es viel zu kurz gegriffen ist, bei Female Recruiting ausschließlich an Frauen zu denken. 

Recruiting im Wandel 

Recruiting Studien gibt es auch 2022 sicher wieder einige. Aber die Studie „Recruiting im Wandel“ ist etwas ganz besonderes. 2017 das erste Mal durchgeführt, gibt es jetzt eine Neuauflage und damit den Vergleich: Wie sieht es mit dem Status quo zu Recruiting in Unternehmen in Österreich aus. Ich merke gerade, die Einleitung war jetzt möglicherweise missverständlich: Wir brauchen nämlich zuerst DEINE Hilfe bei der Befragung für die Studie „Recruiting im Wandel“, dann können wir auswerten und vergleichen und dir einen Überblick liefern, über die aktuelle Situation im Recruiting im Jahr 2022. 

Claudia hält ein Smartphone in der Hand

Mit Instagram Reels zu mehr Reichweite im Recruiting

Social Media Recruiting bedeutet, soziale Medien zu nutzen, um auf dein Unternehmen als Arbeitgeber:in oder auf Jobmöglichkeiten aufmerksam zu machen. Dies kann mit Instagram Reels gelingen. Für viele Funktionen reicht es nicht mehr aus, nur auf einer Jobplattform zu veröffentlichen und darauf zu hoffen, dass sich möglichst die richtigen Bewerberinnen melden (post and pray hat ausgedient, das habe ich schon oft erwähnt). Der größte Vorteil, den Social Media Recruiting bietet ist, dass nicht nur aktive Jobsuchende deine Beiträge sehen können, sondern wesentlich mehr Menschen.

Was du 2022 von Personalberatungen lernen kannst?

Was du 2022 von Personalberatungen lernen kannst?

Welche Personalberatung kannst du empfehlen, Claudia? Einen Euro für jedes Mal, wenn mir diese Frage gestellt wird und ich … ich könnte zum Beispiel 100,– mehr für einen guten Zweck spenden. Laut dem WKO Firmenverzeichnis gibt es in Österreich 237 Personalberatungen. Da ist von Ein-Personen-Unternehmen bis zu Niederlassungen von internationalen Unternehmen alles dabei. 

Traineeprogramme im Recruiting

Traineeprogramme im Recruiting

Recruiting für Trainees (und auch Lehrlinge) unterscheidet sich vom Recruiting für berufserfahrene Mitarbeiter:innen. Du musst viel mehr Informationen zur Verfügung stellen und deine Jobinserate anders aufbereiten. Welche Informationen in ein Jobinserat für Trainees gehören und warum ich überzeugt davon bin, dass Traineeprogramme im Recruiting eine gute Maßnahme sind, erfährst du in diesem Blogbeitrag.

Growth Hacking im Recruiting

Growth Hacking im Recruiting: Was ist das? Was bringt das? Wie gehst du am besten vor? Und falls du dich auch fragst: Ist das eigentlich legal? Dann kann ich dich vorweg schon mal beruhigen: Ja, das ist es! Und für die Antworten auf die nächsten Fragen, lies einfach weiter!

Ist deine Geschäftsführerin die beste Recruiterin?

Ist deine Geschäftsführerin auf Social Media vertreten? Ist sie die beste Recruiterin in deinem Unternehmen? Stehen ihre Beiträge im Einklang mit den Werten eurer Employer Brand? Sorgt sie für Bewerbungen? All das erfährst du hier!

So angelst du dir deinen Recruiting Job 2022

Was genau macht eigentlich ein Recruiter? Welche Ausbildung benötige ich für einen Job im Recruiting? Und wie komme ich am besten zu genau diesem? Nachdem ich recht häufig gefragt werde, ob ich dabei helfen kann, den genau richtigen Job zu finden, gibt es heute erstmalig auf Recruitingpraxis Hilfestellung für alle, die sich ihren Recruiting-Job 2022 angeln wollen.

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