Recruiting-Praxis

Recruiting-Blog

„Ich habe heute leider kein Foto für dich“

Keine Sorge, es geht heute nicht um das „Assessment Center für Topmodels“ ;-)! Vielmehr habe ich einen Gastautor gebeten, seine professionelle Sicht zum Einsatz von Bildern in Stelleninseraten darzulegen. Alex…

And the Oscar goes to …

Die Recruitingszene in Österreich ist um einen Award reicher. Haben Recruiterinnen überhaupt noch genug Zeit für ihren eigentlichen Job? Ist die Teilnahme an diversen Awards notwendig und sinnvoll? Und bringen…

Das anonymisierte Bewerbungsverfahren

Sind anonymisierte Bewerbungen ein geeignetes Mittel um die Anzahl von Bewerbungen zu erhöhen? Ist das eine Möglichkeit für Frauen oder Jobsuchende mit Migrationshintergrund, dass sie im Bewerbungsverfahren weiter kommen? Wer…

News, News, News

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