Recruiting-Praxis

Recruiting-Blog

Der Recruiting Blog aus Österreich von Claudia Lorber

Hier bist du richtig, wenn du Impulse für neue Wege im Recruiting suchst, dein Know-how rund um Recruiting erweitern möchtest oder einfach Beispiele aus der Recruitingpraxis suchst: In meinem Blog findest du alles rund um Social Media Recruiting, Active Sourcing und Employer Branding sowie Tests von Recruiting Software und Recruiting Plattformen. Dich erwarten auch Buchrezensionen über die wichtigste Fachliteratur sowie zum (neuen) Recruiting Mindset.

Seit Februar 2015 kommt jeden Freitag ein neuer Beitrag dazu (außer ich bin auf Urlaub 😉). Damit du auch wirklich keinen Blogbeitrag verpasst, kannst du meinen RSS Feed oder meine Facebook-Seite abonnieren oder du folgst mir auf LinkedIn. Noch mehr Tipps bekommst du in kurzen Videos auf meinem YouTube Channel Recruiting TV. Viel Vergnügen beim Stöbern, Antworten finden und Ideen holen – damit Recruiting wieder einfach wird.

New Work Book von XING: wie die Zukunft der Arbeit das Recruiting beeinflusst

Im Februar wurde das 113 Seiten umfassende New Work Book von XING veröffentlicht. Experten, Impulse und Praxisbeispiele zum Aufbruch in eine neue Arbeitswelt. Teil 1 meiner „Rezension“ widmet sich dem…
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Stellenanzeigen mit Herz & Hausverstand

Wann haben Sie zuletzt ein Stelleninserat platziert und wo? Online, Print, TV oder Radio? Gehören Sie zu der „wir schalten ausschließlich Online“-Fraktion? Finden Sie Printinserate überholt und zu teuer? Ist…
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Tomorrow ist (not) just another day: die Highlights der Future of Work 2016

Nach dem 1. HR Brunch in Wien hat letzte Woche ein weiterer HR Event stattgefunden: der HR-Kongress Future of Work. Daran teilgenommen hat Barbara Krammer-Grandits, HR Assistentin im Herz-Jesu Krankenhaus…
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Qualifikation oder Kompetenz im HR?

Ein gängiger Begriff in den meisten Stelleninseraten „Ihre Qualifikation“ und dann folgt eine Aufzählung von (oft sehr ähnlich bis gleichlautenden) ja was denn eigentlich – Qualifikationen oder Kompetenzen?. Im Rahmen…
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Evidenzdatenbank – Bewerbungen für die Ablage?

Diese Woche wurde von Berlin aus das Recruiting grundlegend verändert, oder? Ich hoffe, ich bin jetzt nicht arbeitslos oder nein politisch korrekt heisst es „arbeitssuchend“ und ich hoffe, auch keine…
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Corporate Grassroots: Recruiting mit Fan-Mobilisierung

 Corporate Grassroots – was es ist und was es kann. Warum Grassroots Ergänzung und Alternative für die Herausforderungen in HR, OE und Recruiting ist und warum Sie es ausprobieren sollten.…
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Recruiting aus der Krise

Gestern war es soweit, der erste Wiener HR Brunch hat im Cafe Landtmann stattgefunden. Mehr als 40 Personen haben nicht nur gebruncht, sondern konnten an einem spannenden Programm teilnehmen. Gestartet…
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Recruiting von 0 auf 100 in 3 Sekunden

„Hire for attitude train skills“ so bringt es das Whitepaper von Prescreen auf den Punkt. Eine Einstellung, die ich ganz persönlich sehr schätze und die ich nicht nur Start ups…
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Happy Birthday # 1 recruitingpraxis

Am 02.02.2015 habe ich meinen ersten Blogbeitrag veröffentlicht Sind wir ehrlich, das war natürlich kein richtiger Blogbeitrag. Es war vielmehr eine „Geburtsanzeige“. Und es war ein Versuch. Seither hat sich…
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Homemade: ein Recruitingtrend?

In vielen Lokalen in Wien und auch anderswo gibt es die „Homemade Lemonade“ meist verziert mit einem netten Sticker und einem Schleifchen. Ich mag das und meistens bestelle ich die…
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News, News, News

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