Warum uns Pasta im Recruiting helfen kann
Wer erinnert sich noch an den Barilla Shitstorm? Fast 2 Jahre ist es her und wenn man heute nach „Barilla“ googelt findet man gleich auf Seite 1 noch Links…
Recruiting-Praxis
Recruiting-Blog
Hier bist du richtig, wenn du Impulse für neue Wege im Recruiting suchst, dein Know-how rund um Recruiting erweitern möchtest oder einfach Beispiele aus der Recruitingpraxis suchst: In meinem Blog findest du alles rund um Social Media Recruiting, Active Sourcing und Employer Branding sowie Tests von Recruiting Software und Recruiting Plattformen. Dich erwarten auch Buchrezensionen über die wichtigste Fachliteratur sowie zum (neuen) Recruiting Mindset.
Seit Februar 2015 kommt jeden Freitag ein neuer Beitrag dazu (außer ich bin auf Urlaub 😉). Damit du auch wirklich keinen Blogbeitrag verpasst, kannst du meinen RSS Feed oder meine Facebook-Seite abonnieren oder du folgst mir auf LinkedIn. Noch mehr Tipps bekommst du in kurzen Videos auf meinem YouTube Channel Recruiting TV. Viel Vergnügen beim Stöbern, Antworten finden und Ideen holen – damit Recruiting wieder einfach wird.
Wenn der Vater mit dem Sohn …
… zum Vorstellungsgespräch mitkommt und andere Begebenheiten, die einem im Recruitingalltag manchmal vor Augen führen wie unprofessionell die Jobsuchenden doch sind. Beispiele aus meiner Recruitingpraxis. Ich brauche Aufheiterung! Das Wetter…
Wie man sich bettet so liegt man!
Nina möchte bei airbnb arbeiten und zeigt nicht nur anderen Bewerberinnen wie es mit dem Traumjob klappen könnte, sondern vor allem kann sie uns vor Fehleinstellungen bewahren! Wie das? Indem…
Warum du beim Stelleninserat auf die jeweilige Zielgruppe achten solltest
Wenn die Gewinnerin eines Sound Branding Award ihr Stelleninserat nicht an die jeweilige Zielgruppe anpasst, was soll man sich dann von der Jobausschreibung der Wiener Landespolizeidirektion und sonstigen Unternehmen erwarten?…
„Ich habe heute leider kein Foto für dich“
Keine Sorge, es geht heute nicht um das „Assessment Center für Topmodels“ ;-)! Vielmehr habe ich einen Gastautor gebeten, seine professionelle Sicht zum Einsatz von Bildern in Stelleninseraten darzulegen. Alex…
And the Oscar goes to …
Die Recruitingszene in Österreich ist um einen Award reicher. Haben Recruiterinnen überhaupt noch genug Zeit für ihren eigentlichen Job? Ist die Teilnahme an diversen Awards notwendig und sinnvoll? Und bringen…
Warum die besten Interview Skills und Active Sourcing nichts bringen
3 Themen in 3 Stunden statt 2 Minuten 2 Millionen – mein Teilnahme an der Austrian HR WebConferece. Die Learnings für Recruitingprozesse, Interview Skills und Active Sourcing zusammengefasst. Am 16.04.2015…
Blogparade „Wie sieht meine Blogger Routine aus“
Heute geht es mal nicht um Recruiting bzw. Personalmarketing sondern um eine Parade! Sebastian und das Team von ithelps haben nämlich zur Blogparade über die tägliche Blogger Routine ausgerufen. Darf…
Das anonymisierte Bewerbungsverfahren
Sind anonymisierte Bewerbungen ein geeignetes Mittel um die Anzahl von Bewerbungen zu erhöhen? Ist das eine Möglichkeit für Frauen oder Jobsuchende mit Migrationshintergrund, dass sie im Bewerbungsverfahren weiter kommen? Wer…
Mein Leben als Recruiterin
Wie ist das eigentlich, wenn man den ganzen Tag nur Gespräche führt und dann entscheidet, wer einen Job kriegt und wer nicht? Das klingt ja soooo interessant, das hab ich mir auch…
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