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KI im Recruiting, Symbolfoto

Einsatzmöglichkeiten von KI im Recruiting

Premiere! Ich habe einen Blogbeitrag von ChatGPT erstellen lassen. Basis dafür war ein Artikel von mir aus dem Jahr 2019 und der Auftrag: „Adaptiere diesen Text und beantworte die Frage, wie man ChatGPT im Recruiting einsetzen kann.“ In diesem Blogbeitrag erfährst du, welche Einsatzmöglichkeiten für KI du in deinem Recruiting nutzen solltest, um schlauer zu agieren und somit schneller zu den passenden Einstellungen zu kommen.

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Wo finde ich meine Zielgruppe im Recruiting?

Wo finde ich meine Zielgruppe im Recruiting?

Welche Kanäle sind für welche Zielgruppe im Recruiting am besten geeignet? Wo finde ich IT-Fachkräfte? Wen finde ich auf LinkedIn? Wo erreiche ich meine Zielgruppe? Ist TikTok für uns die richtige Plattform? Über die Jobplattformen, auf denen wir bisher Inserate veröffentlicht haben, kommen keine Bewerbungen mehr – was sind Alternativen? Hier erfährst du es!

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Bild Geschäftsführerin als beste Recruiterin

Ist deine Geschäftsführerin die beste Recruiterin?

Ist deine Geschäftsführerin auf Social Media vertreten? Ist sie die beste Recruiterin in deinem Unternehmen? Stehen ihre Beiträge im Einklang mit den Werten eurer Employer Brand? Sorgt sie für Bewerbungen? All das erfährst du hier!

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Symbolfoto: Wie kununu Arbeitgeberbewertungen für dein Recruiting nutzt

Im Recruiting von kununu und Arbeitgeberbewertungen profitieren: geht das?

kununu, die Plattform für Arbeitgeberbewertungen, kennst du bestimmt. Wahrscheinlich hast du selbst auch schon welche geschrieben, gelesen und womöglich sogar offiziell kommentiert. Inwiefern sind Arbeitgeberbewertungen auf kununu für dich relevant und wie können sie zu deinem Recruiting-Erfolg beitragen? Das erkläre ich in diesem Beitrag.

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Recruiting im Metaverse. Symbolfoto für einen Avatar.

Wie funktioniert Recruiting im Metaverse?

Wie wird das Metaverse die Art und Weise verändern, wie wir arbeiten und damit auch das Recruiting? Ich habe dazu einen Vortrag auf der Onlinekonferenz von personal-manager.at gehalten und in diesem Beitrag alle wichtigen Informationen daraus zusammengefasst. Schau gleich rein!

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Symbolfoto für außergewöhnliche Benefits mit Kinderbetreuung und Hund am Arbeitsplatz.

Außergewöhnliche Benefits

Benefits – insbesondere außergewöhnliche – machen eine Stellenausschreibung interessanter und heben sie von anderen ab. Ich habe in diesem Beitrag verschiedene Ideen für attraktive Benefits gesammelt. Ein Tipp: Es muss nicht kostspielig sein. Lies gleich hinein und lass dich inspirieren!

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Blogbeitrag Gendern im Recruiting in Österreich

Gendern im Recruiting in Österreich: Mein ultimativer Guide für HR-Verantwortliche  

Worauf du beim Gendern im Recruiting in Österreich unbedingt achten solltest. Ich habe die wichtigsten Informationen, Tipps und einen Guide für dich zusammengestellt!

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Recruitingstrategie für Female Talents

Vier Schritte für das bessere Recruiting von Frauen

Kürzlich war Weltfrauentag. Gibt es einen besseren Anlass um darüber zu schreiben, wie man Frauen im Recruiting gezielt ansprechen kann?

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Grafik von einer Frau mit einem Notebook. "Erfolgreiches Female Recruiting"

Erfolgreiches Female Recruiting

In Stellenanzeigen sollten sowohl Männer als auch Frauen angesprochen werden. Die traurige Wahrheit ist jedoch, dass Inhalte und Wortwahl immer noch weitgehend männerzentriert sind. Doch es geht auch anders!

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Gezielt Female Talents erreichen. Ein Symbolbild.

Weltfrauentag: gute Idee. Recruitingstrategie für Female Talents: besser!

Weltfrauentag ist nur einmal im Jahr. Die Suche nach den richtigen Mitarbeiterinnen beschäftigt dich (vermutlich) andauernd. Grund genug, dir ein paar Tipps zu geben. Denn das Recruiting von weiblichen Talenten…
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